2025 жылы Қазақстанның 47 мемлекеттік органының 2400-ден астам ведомстволық қарасты ұйымдары Бірыңғай кадрлық жүйеге (БКЖ) қосылмақ.
Масштабтау жоспары аясында ведомстволық бағынысты ұйымдарда БКЖ енгізу кадрлық әкімшілендіруді цифрлық трансформациялаудың маңызды кезеңі болмақ. Инженерлік-техникалық орталық (ИТО) әзірлеген жүйе кадрлық процестерді автоматтандыруға және стандарттауға, персоналды басқаруды оңтайландыруға және заңнамалық талаптардың қатаң сақталуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
БКЖ негізгі мүмкіндіктері кадрлық әкімшілендіру процестерін автоматтандыруды, қызметкерлерді ашық және тиімді іріктеуді, сондай-ақ бірыңғай кадрлық резервті құруды қамтиды. Сонымен қатар жүйе кадрлық іс жүргізу мен қызметкерлердің жеке істерін басқару процестерін цифрландыруға ықпал етеді.
Қазіргі таңда «БКЖ» АЖ енгізілуі ОМО және ЖАО 663 ведомстволық қарасты ұйымдарында, сондай-ақ ОМО ВҚҰ 151 филиалында жүзеге асырылуда.
